岗位职责：

市场战略与品牌建设：

制定并实施公司的整体市场战略、年度市场计划与预算，对品牌知名度、市场占有率及销售线索负责。

主导品牌定位与形象塑造，提升品牌在终端用户、经销商及行业内的专业声誉和影响力。

深入研究宏观经济、政策法规（如环保标准、车辆法规）及竞争对手动态，为公司的产品规划和新市场进入提供决策依据。

产品营销与定价策略：

（核心要求） 与产品研发、销售部门紧密协作，主导新产品的上市推广策略及生命周期管理。

基于对成本、竞争和客户价值的深度理解，制定科学、灵活的产品定价体系与价格管理机制。

负责产品卖点的提炼与包装，制作具有行业针对性的营销资料（如技术方案白皮书、产品视频、工况解析手册等）。

渠道管理与市场推广：

制定并优化渠道发展战略，支持经销商/代理商的营销能力提升，共同开拓区域市场。

规划并执行针对性强、ROI高的市场推广活动，包括但不限于行业顶级展会（如北京/上海国际商用车展）、技术交流会、产品推介会等。

探索并实践创新的营销模式，如大客户直销、行业解决方案营销、线上直播、短视频内容营销等。

市场团队管理与体系建设：

领导市场团队，建立高效的市场运营流程和KPI考核体系，提升团队的专业策划和执行能力。

负责市场费用的有效管控，评估各项市场活动的投入产出，持续优化营销效率。

二、 任职资格要求

必备条件：

学历与经验：

本科及以上学历，市场营销、管理类、机械类、车辆工程等相关专业优先。

8年以上市场营销工作经验，其中至少3年以上在B2B制造业（商用卡车、工程机械、特种车辆、汽车零部件等）担任市场部负责人或高级经理职位。

必须熟悉专用车或类似工业品的营销模式，对行业客户（如物流公司、搅拌站、市政部门）的采购决策流程有深刻洞察。

专业能力：

卓越的战略规划能力：能独立制定市场战略，并有效分解为可执行的年度/季度计划。

出色的品牌与产品营销能力：有从0到1打造品牌或成功主导重磅产品上市的成功经验。

强大的渠道管理与大客户营销支持能力：能赋能渠道，并参与大型项目投标的营销支持工作。

优秀的沟通协调能力：能够与销售、研发、生产等部门高效协同，推动跨部门项目。